Concurso EPE 2022 lança edital com 119 vagas e salário de R$ 11,5 mil

Cargos de nível superior são para candidatos formados em Administração, Psicologia e Petróleo, por exemplo

Matéria por  Redação
07 de Janeiro de 2022 - 08:26
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A Empresa de Pesquisa Energética (EPE) divulgou nesta sexta-feira (7), no Diário Oficial da União, edital de concurso público com 119 vagas de nível superior. Os cargos são para analista de pesquisa energética e analista de gestão corporativa. A remuneração mensal é de R$ 11,5 mil. 

Vagas

O concurso oferta 111 vagas de analista de pesquisa energética, sendo 16 imediatas e 95 formação de cadastro de reserva nas áreas de Economia de energia; Recursos energéticos; Transmissão de energia e Petróleo. Há exigência de graduação nas respectivas áreas.

Já o analista de gestão corporativa, que atuará na área de Recursos Humanos, soma oito vagas, um delas imediata. O candidato precisa ter bacharelado em Administração de Empresas, Administração Pública ou Psicologia. 

Todos os aprovados irão trabalhar no Escritório Central da EPE, no Rio de Janeiro. 

Carga horária e salário

O expediente será de oito horas diárias (40h/semana) com salário de R$ 11.505,45 ao mês para os dois cargos. O edital não especifica quais são os benefícios oferecidos aos futuros concursados.

Vagas são para o Escritório Central da EPE no Rio de Janeiro
Legenda: Vagas são para o Escritório Central da EPE no Rio de Janeiro
Foto: Reprodução/DOU

Inscrições

Os candidatos deverão preencher a ficha de inscrição entre os dias 12 de janeiro e 10 de fevereiro no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do processo seletivo. A taxa é de R$ 125. 

Cronograma de provas

As provas objetiva (70 questões) e discursiva (3 questões) ocorrerão das 13h às 18h do dia 3 de abril nas cidades de Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo. Os exames têm caráter eliminatório e/ou classificatório.

Objetiva

  • 14 questões de Língua Portuguesa;
  • 8 questões de Língua Inglesa;
  • 8 questões de Noções da Administração Pública; 
  • 40 questões de Conhecimentos Específicos inerentes ao cargo.

Discursiva

  • 1 questão comum a todas as áreas de atuação de cada cargo; 
  • 2 questões sobre o Conhecimento Específico de cada cargo/área de atuação.

 

 

 



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