Terceirizados da Enel fazem paralisação por reajuste salarial maior

A categoria se encontra em estado de greve desde o dia 26 de novembro

Matéria por  Redação
30 de Novembro de 2020 - 11:36
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Os funcionários terceirizados da Enel, concessionária de energia elétrica do Ceará, paralisaram as atividades nesta segunda-feira (30). A categoria, que representa a maioria entre os servidores da empresa, é responsável por todos os serviços emergenciais, como panes, ligação e religação de energia e tudo o que diz respeito ao funcionamento da rede rede elétrica no Estado.

Por decisão tomada em assembleia da categoria, os terceirizados estão em estado de greve desde o dia 26 de novembro por discordar da proposta da empresa apresentada na convenção coletiva anual dos trabalhadores. 

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De acordo com dois funcionários que pediram para não ser identificados, entre as razões que levaram à paralisação está o "baixo índice de reajuste salarial" oferecido - de 4% - bem como a proposta de retirada de alguns benefícios, conquistados em convenções anteriores, como ajuda de custo em deslocamento superior a 100 quilômetros e vale alimentação adicional para aquele que fizer mais de 4 horas extras. O salário de um terceirizado é de R$ 1.468.

Além disso, a empresa quer que as rescisões de contrato de trabalho deixem de ocorrer no sindicato da categoria e passem a acontecer na sede da própria empresa terceirizada.

"A gente corre muito risco elétrico, não deixamos de trabalhar um dia sequer durante essa pandemia e a empresa não está reconhecendo isso", disse um dos terceirizados ouvidos. 

Resposta da Enel

Em nota, a Enel "informa que está adotando todas as medidas cabíveis e concentrará todos os esforços para garantir o atendimento adequado aos clientes. A distribuidora ressalta que se trata de uma paralisação parcial e esclarece, ainda, que não interfere nos processos de pagamento salarial entre as prestadoras de serviços e seus respectivos empregados". 

Além disso, a empresa afirma que "está reforçando junto às parceiras que cumpram com suas obrigações trabalhistas bem como do contrato de prestação de serviços".



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